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[心理測驗] 測你在職場中的潛在危機是什麽

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發表於 2017-3-29 02:42:13 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
職場如戰場,每個人都在為自己的職業生涯奮鬥,容不得自己犯不必要的一點點錯誤。而除去自己能夠避免的,職場上還有潛在的危機在你身邊,那麼,你的潛在危機是什麼?讓這道職業測試告訴你。
在比較正式的場合中,如果你和朋友在一件事情上各持不同的意見,你一般會怎麼做?

















 測試答案:
  A、職場如後宮,你的潛在危機是小聰明過頭,還是努力腳踏實地幹些實事吧!你是一個比較善於心計的人,做事懂得三思而後行,懂得拉攏人心。然而有時你過於拉幫結派或阿諛奉承,借此耍點小聰明讓自己受益,對工作便不會那麼用心。給人的感覺便是你當著面一套,背著面一套。老板若一時心情不好,抓住了你的把柄,你也就將宣告壯烈犧牲了。

  B、職場如後宮,你的潛在危機是過於情緒化,你工作中很容易受到情緒的影響,高興的時候,你會為了工作竭盡全力。不高興的時候,那誰也不能惹,就算上司的意見,你也會毫不留情的頂撞過去。久而久之,你的人際關系就會出現各種裂痕,工作上也將越來越得不到別人的支持,最終的結果只能是你離開了。你最應該做的是學會控制自己的情緒,處理問題多考慮別人的感受。

  C、職場如後宮,你的潛在危機是缺乏自信,你有點自我封閉,總是一股腦幹著自己的活,很多工作上的問題也是能忍則忍,不喜歡提出你的看法或意見。這樣下去會讓人覺得你能力不過如此,或是覺得你可以欺負,你將很容易因此遭到排擠,失掉工作的可能性相當大。每天對工作多發表一些主見,讓周圍更多的人看到你的光芒吧!

  D、職場如後宮,你的潛在危機是企圖心過強,你總是希望效率大過一切,工作起來很少顧及別人的感受,什麼情緒都掛在臉上。這樣的個性使得你雖然工作成績不少,卻認可者不多,而且很容易使你四處樹敵,得罪別人而不自知,甚至會讓你最終淹沒在閑言碎語之中。有時候當退則退,不要一味逞強,化解了別人對你的戒備,你的工作才能穩穩當當。


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發表於 2017-5-29 21:14:36 | 顯示全部樓層
還好我的ˊ工作部會被上司抓
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發表於 2017-5-30 00:06:12 | 顯示全部樓層
感謝大大分享此心理測驗!真的好準喔!
讚讚
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發表於 2017-5-30 03:05:38 | 顯示全部樓層
C、最終還是認同對方的決定

基本上都先處理好事情吧,事後論諸葛囉~
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發表於 2017-6-4 13:12:26 | 顯示全部樓層
D、私下指出對方的錯誤,讓其認同自己的決定
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發表於 2017-6-8 08:00:08 | 顯示全部樓層
C、職場如後宮,你的潛在危機是缺乏自信,你有點自我封閉,總是一股腦幹著自己的活,很多工作上的問題也是能忍則忍,不喜歡提出你的看法或意見。這樣下去會讓人覺得你能力不過如此,或是覺得你可以欺負,你將很容易因此遭到排擠,失掉工作的可能性相當大。每天對工作多發表一些主見,讓周圍更多的人看到你的光芒吧!
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發表於 2017-6-9 08:41:07 | 顯示全部樓層
A、職場如後宮,你的潛在危機是小聰明過頭,還是努力腳踏實地幹些實事吧!你是一個比較善於心計的人,做事懂得三思而後行,懂得拉攏人心。然而有時你過於拉幫結派或阿諛奉承,借此耍點小聰明讓自己受益,對工作便不會那麼用心。給人的感覺便是你當著面一套,背著面一套。老板若一時心情不好,抓住了你的把柄,你也就將宣告壯烈犧牲了。
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發表於 2017-6-12 23:07:51 | 顯示全部樓層
我是自己的老闆 所以我不在乎
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發表於 2017-6-14 17:18:16 | 顯示全部樓層
3.  C、最終還是認同對方的決定
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發表於 2017-6-29 20:18:59 | 顯示全部樓層
D、私下指出對方的錯誤,讓其認同自己的決定
雖然相信自己是對的,但是還是要給對方一點面子
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